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技能実習生と育成就労の違いと認定外作業の危険性

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この資料でわかること

  • 制度が変わることについて
  • 技能実習生と育成就労の比較
  • 育成就労の重要変更点
  • 計画外作業の危険性と典型例
  • 企業が準備しなければならない事

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こんな方にお役立ていただけます

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制度が変わってどうなるのか

新旧を比較表に簡単にわかりやすく・見やすくまとめてあります。

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具体的な変更点

大きな重要点をまとめましたので、このポイントを理解・認識することが大切です。

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育成就労制度開始に向けて何を準備する必要がある

受入企業が長期間働いてもらう為に何をしなければならないかのヒントがあります。

アイコンSUPERVISED BY 監修者

監修者

株式会社ヤマエル 総務部。入社し、外国人と関わるようになって7年経過しました。彼らの管理責任者として担当。

髙橋 聡允

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